行政综合岗位职责

行政综合岗位职责通用

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的行政综合岗位职责通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政综合岗位职责通用1

　　1、参与公司行政管理制度、完善并细化办公管理体系业务流程;

　　2、负责办公用品采购计划制定，物品领用管理及各项资产管理;

　　3、负责公司各类活动组织策划工作;

　　4、负责办公公共环境卫生与安全监督、检查;

　　5、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记;

　　6、做好会议管理、快递收发成本、对外接待、票务预订等日常工作管理;

　　7、负责办公室各部门办公后勤保障工作并完成财务预算统计申报;

　　8、参与公司文化建设的策划等相关工作;

　　9、协助组织管理中心(HR)完成其他行政事务管理。

行政综合岗位职责通用2

　　1、实验室日常行政管理;

　　2、负责固定资产和办公设备的管理及日常维护保养工作;

　　3、负责实验室耗材出入库登记等相关数据的录入;

　　4、实验室行政检查、维护报修工作，做好每月的报修维修统计;

　　5、负责月、季、年度的行政费用统计与预算，报上级领导审批;

　　6、协助管理实验室的EHS及5S相关活动;

　　7、负责实验室行政管理制度及工作流程的创建、优化。

行政综合岗位职责通用3

　　1.负责分公司日常行政事务管理及应急事件的处理;

　　2.负责分公司和集团相关外联关系处理及内外协调接待工作;

　　3.各类政务项目的申报、跟进及异常处理;

　　4.相关会议的落实、管理、监督工作;

　　5.各类外部机构验厂的接待好处理。

行政综合岗位职责通用4

　　1. 根据公司政策,为公司提供优质的`行政服务(前台、卫生清洁、餐厅、交通、绿化等)。

　　2. 负责行政用品的采购和管理，包括办公用品、保洁用品、工作服、印刷品、名片等。

　　3. 根据公司设定的标准监督和检查外包的食堂服务，包括日常卫生检查、菜单审核;每半年进行一次员工满意度调查;并根据调查结果改善饭菜口味和质量。

　　4. 根据公司标准有效监督和检查外包的保洁服务。每日进行卫生检查,监督和提高外包保洁服务质量。

　　5. 根据公司设定的标准监督和检查外包的班车服务。进行例行的站点调查，根据调查结果优化班车路线。

　　6. 组织公司年度体检。

行政综合岗位职责通用5

　　1、负责地产总部日常行政工作管理，包括费用预算、采购管理、办公室租赁和装修、车辆和司机管理等;

　　2、负责对外社会关系维护和拓展，负责大型会议、活动的组织和接待;

　　3、推动落地集团公司的各项行政管理制度;负责地产总部行政管理制度的拟定、发布和定期修改;审核区域公司行政管理制度;

　　4、协助处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的其他重要工作。

行政综合岗位职责通用6

　　1、按照绩效考核标准对员工考核数据做出统计上报

　　2、按照不同部门的人才需求，负责人员的招聘

　　3、负责公司各项管理规章制度的制定及落实

　　4、负责公司车辆的管理，做好出行登记以及每年年审

　　5、负责员工的考勤工作，及办公用品的采买

　　6、定期安排员工培训，组织员工团建工作