财务部岗位职责通用15篇
在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的财务部岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、成本核算、费用核算、存货/固定资产核算、税务申报等财务核算事宜的更新,与各公司及业务部门充分沟通,设定合理且细致的`业务目标;
2、准确、及时完成集团合并报表、季报、半年报、年报及各类附注和专项报告的编制和对外披露;
3、结合业务和内控需求,优化已有财务审批流程,并针对各公司特点建立、健全财务管理体系;
4、依据公司情况对各公司进行业绩对标、运营分析及绩效考核,完善运营管理体系;
5、负责组织研发经费的核算工作及研发项目的财务验收,组织仓储、存货及成本核算工作并进行成本分析;
6、配合其他部门,提供所需要的财务分析数据;
7、完成财务副总交付的其他工作。
1、管理公司银行账户,负责与银行的业务接洽和关系维护;
2、负责公司与银行收付款及其它结算业务及时与收款方联系,确认款项收讫;
3、按时准确核实各类银行账务,及时清算未达账目款项;
4、负责各项按相关规定审核批准的.付款和报销,认真审查各种报销或者原始凭证;
5、负责结汇资料准备及时递交给银行;
6、完成财务主管安排的其他任务。
1、在总经理的直接领导下,具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金;
2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游饮食财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导;
3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的正常供给;
4、加强财务管理,正确合理地调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为酒店的'发展积累资金;
5、组织酒店内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督;
1、负责完善公司财务制度、负责公司账目健全。
2、负责公司资金管理,对接金融机构进行融资并对融资项目进行规划与跟进。
3、组织编制公司财务经营报表、提交财务管理工作报告。
4、负责建立公司预算和控制体系,并推动、跟踪计划、预算和控制体系的实施;
5、负责审核公司费用及财务报表,定期对整体的'运营状况进行财务分析,向公司提出分析结论及建议、落实整改措施;
6、负责公司整体的税收筹划,收集与研究国家及行业的各项税收政策,合理控制企业整体的综合税负;
7、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和投资回报率,整体把控现金流的平衡;
8、完善财务部门团队建设与管理
9、负责公司财务信息化推动与实施。
1.复核采购合同、账单、发票。根据审核无误的单据结算货款。
2.按合同、协议约定时间及时跟踪预付账款发票收回。
3.根据流程单据做好应付账款、预付账款等账务处理,做到账实一致。
4.及时清理各种预付、应付、暂估款,长期挂账的`应付、预付、暂付款,按规定办理好销帐手续,及时清帐。
5.认真做好应付、预付款账龄分析工作。
6.定期与供应链对账
7.认真及时完成领导交办的其他任务。
财务部资金岗位职责
岗位职责:
1. 负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;
2. 主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;
3. 负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;
4. 紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;
5. 推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题
任职资格:
1. 参与清结算工作、共享中心工作的.银行、集团企业背景优先;2. 思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验;
3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;
4.具备较强的亲和力,不断学习,以服务为中心的积极心态;
5.愿意学习互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。
财务部资金岗位
1、完成公司单据审核,日常账务处理(包括全部凭证复核,费用计提分摊,薪酬入账等)。
2.月度终了,财务系统各模块结账工作.(包括.供应链、应收、应付各个模块数据核对及结账,各个分公司之间往来清账,做好各种所需的备查账。
3.做好固定资产管理工作,主要包括入账,折旧计提、盘点等工作。
4.负责应收款相关的`分析工作,管理与催收应收款,做好对应的登记工作,长期未回款预警、坏账提醒,降低坏账准备金额。
5.完成公司各种报表的报送,完成总公司与分公司的报表合并。
6.负责公司审计,税务审计资料提供,配合内外审计。
7.参与预算编制及差异分析。
8.负责税务报表的编制和纳税申报,以及汇算清缴,差异调整.税务预测等专项税务工作。
9.负责记账凭证的编号、装订、保存、归档,备份电子收据。
10.完成领导交待其他临时性工作。
1、在管理处主任领导下,负责财务部的全面工作。
2、围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算;有效地筹划和运用公司资金。为公司创造更多的利润。
3、负责管理好公司各项资金的.收取与支出。
4、负责定期检查财务计划、费用预算等执行情况;监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。
5、负责统一归口管理公司各种票据;检查公司所属部门的收支发票和账目,杜绝公司资金流失。
6、做好财务统计和会计账目、报表年终结算等工作。并写出分析报告,送公司经理、管理处主任审阅。
7、结合本公司实际情况,制定实用的财务管理办法;善于与业主和住户,及各部门之间进行交流、沟通,得到大家的信任和理解。
8、负责对下属员工服务意识和业务技能的培训,提高整体的业务水平和服务标准。
1、负责日常管理类爆表的'制作及审核。
2、负责处理通关、索赔业务。
3、总务费用的审核及登记入账。
4、负责期末结账与报税。
5、处理年度审计、汇算清缴、工商年检等事务。
6、领导交办的其他事务。
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、组织编制公司年度综合财务计划和控制标准,进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核;
3、熟悉国家、地方税务相关政策,负责企业税收优惠备案工作和工商、税务、统计、审计等部门的对接工作。
4、完成领导交的.其他相关工作。
1、负责协助上级进行管理报表、经营分析报表的`建立及完善;
2、负责定期收集城市公司的管理报表、经营分析报表并复核汇总,协助上级出具集团经营分析报告;
3、负责跟进城市公司业务经营过程的追踪、评估工作,及时反映城市公司经营存在的问题并向上级提出可行性改进建议;
4、负责根据需求建立经营测算模型,进行相应数据测算分析工作,深入挖掘可管控成本或改进经营策略,提升经营结果;
5、完成上级交代的其他任务;
1、提议薪金工资率的增减及财务部人员的`编制。
2、负责与各个部门进行业务沟通。
3、制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度。
4、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
5、对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。
1. 执行酒店各项会计政策;负责酒店全盘账务处理跟踪管理。
2. 负责会计记账凭证的审核,确保财务系统数据的完整及准确。
3. 按照各项费用报销审核制度的规定,审核各项报销单据。
4. 负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。
5. 负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。
6. 负责酒店经营活动的预测和分析,出具财务分析报告,为领导决策提供可靠、准确的'依据。
7. 负责酒店固定资产的跟踪管理,定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。
8. 负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划,负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的月度资金计划。
9. 负责酒店财务部培训计划的制定及执行,使各级财务人员得到充分的业务培训。
1、全面负责公司的财务分析、资金管理、资金运作、税务策划等工作;
2、参与公司重大财务、业务问题的决策,为公司提供财务角度的业务发展分析预测和合理化建议;
3、对公司重大的'投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
4、配合券商、会计事务所、律所完成IPO上市辅导工作。
1、熟悉会计法、税法相关政策法规,对经营的会计账簿的.正确性和及时性负责,保证账账相符,登录及时完整;
2、编制好相关财务报表,并按规定时间编制好各类统计报表;
3、负责分摊各类费用,定期对账,发现差异查明原因;
4、定期对仓库进行盘底,督促仓库及时办理入库、领料、退料手续,真实反映生产部、工程部和仓储部门的物料领用和消耗情况,对不合理的领料进行反映、监督、提出整改意见;
5、成本费用核算准备、及时;